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FAQ

Ihre Fragen - meine Antworten

Was genau ist der Schwerpunkt meiner Arbeit?

Mein Schwerpunkt liegt darauf, mittelständische Unternehmen strukturell und steuerungsseitig so aufzustellen, dass Prozesse funktionieren, Transparenz entsteht und Wachstum sowie Kundengewinnung verlässlich planbar werden – unterstützt durch Digitalisierung und KI.

Wie kann ich das mal testen?

Ganz einfach: Den 20-Minuten - Health Check buchen. Hier gehen wir gemeinsam und strukturiert wesentliche Parameter durch. Am Ende kann ich bereits eine konkrete Vorgehensweise vorschlagen.

Ist nur ein kurzfristiger Einsatz möglich?

Es werden sowohl kurz- als auch langfristige Betreuung angeboten. Insbesondere stellen sich größere Effekte mit einer tiefergehenden und längerfristig orientieren Herangehensweise ein.

Welche besondere Expertise hast du?

Im Gegensatz zur klassischen Beratung liegt mein Fokus nicht auf Konzepten oder Präsentationen, sondern auf umsetzbarer Struktur, klarer Steuerung und nachhaltiger Verankerung im operativen Alltag. Digitalisierung und KI sind dabei für mich Werkzeuge zur Vereinfachung, Transparenz und besseren Entscheidungsfindung – nicht Selbstzweck. Sie werden gezielt dort eingesetzt, wo sie Struktur und Steuerung messbar verbessern.

Für welche Unternehmen ist eine Zusammenarbeit sinnvoll?

Eine Zusammenarbeit ist besonders sinnvoll für mittelständische Unternehmen, die wachsen, sich neu ausrichten oder ihre Organisation stabilisieren wollen und dabei merken, dass bestehende Strukturen, Prozesse oder Steuerungsmechanismen an ihre Grenzen kommen.

Wie schnell sind erste Ergebnisse sichtbar?

Erste Verbesserungen in Transparenz, Entscheidungsfähigkeit oder Prozessklarheit werden häufig bereits innerhalb weniger Wochen sichtbar, nachhaltige Wirkung entsteht durch konsequente Verankerung im Alltag.

In welchen Rollen arbeite ich mit Unternehmen zusammen?

Je nach Situation arbeite ich als externer Sparringspartner, Umsetzungsbegleiter oder in einer zeitlich begrenzten operativen Rolle, etwa als Fractional oder Interim-COO. Ich arbeite mit bestehenden Geschäftsführungen und Führungsteams zusammen und schaffe Strukturen und Steuerungsmechanismen, die Führung entlasten und wirksamer machen, statt sie zu ersetzen.

Was bedeutet „executy“ im Kontext meiner Arbeit?

executy ist mein Arbeits- und Denkmodell, mit dem ich Struktur, Steuerung, Umsetzung sowie digitale und KI-gestützte Hebel systematisch verbinde, um Unternehmen dauerhaft handhabbar und zukunftsfähig zu machen.

Ich freue mich über Ihre Anfrage.

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